Ajankohtaista

Finagon blogin kesäajan kattoteemana oli palautuminen, ja mukaan kirjoitusten joukkoon mahtui monia ajankohtaisia ja tärkeitä alan aiheita. Esimerkiksi työoikeuden saralla tapahtui muutoksia, eikä tulorekisteri päästä otteestaan hellepäivinäkään, aikaa sen käyttöönottoon on enää puolisen vuotta. Mitä juttuja luettiin ahkerimmin kesäkaudella? Kirjoitusten top 5 löytyy blogistamme. Lue lisää Finagon blogista.

Lue lisää

Procountorin tuotekehityksessä on jo hyvän aikaa valmistauduttu tulossa oleviin muutoksiin tulorekisteri-ilmoittamisessa, kun kansallinen tulorekisteri otetaan käyttöön 1.1.2019 ilman siirtymäaikaa. Muutokset ohjelmistoon julkaistaan tämän syksyn aikana vaiheittain niin, että joulukuussa käyttäjillä on käytössä kaikki tarvittava ensimmäisiä vuoden 2019 palkanlaskentoja ja tulorekisteri-ilmoittamisia varten. Ensimmäiset muutokset julkaistaan jo syyskuussa. Porrastetulla aikataululla haluamme auttaa palkkojen parissa työskenteleviä, ja olemme […]

Lue lisää

Usein tätä ei tapahdu, mutta silloin kun tapahtuu, tapahtuu yleensä paljon. Työaikalakiin suunnitellaan muutoksia, joiden on määrä astua voimaan vuoden 2019 alusta – jos tavoiteaikataulu pitää. Uuteen lakiin kaavaillaan runsaasti pieniä muutoksia ja täsmennyksiä, sen sijaan soveltamisala säilynee nykyisellään. 

Lue lisää

Kansallinen tulorekisteri otetaan käyttöön ilman siirtymäaikaa tammikuun 1. päivä ensi vuonna. Jotta tulorekisteriä pääsee käyttämään, vaatii se sähköisen tunnistautumisen. Tunnistautumiseen on mahdollista käyttää kahta eri asiointikanavaa, joko teknistä rajapintaa tai sähköistä asiointipalvelua. Teknistä rajapintaa varten tarvitaan varmenne ja sähköistä asiointipalvelua varten puolestaan suomi.fi-valtuutus sillä oletuksella, ettei käyttäjä ole yhtiön nimenkirjoitusoikeudellinen. Jos käytössä on tekninen rajapinta, […]

Lue lisää

Kesäkuun ensimmäinen päivä voimaan tulleessa työsopimuslain muutoksessa tuli voimaan määräyksiä vaihtelevaan työaikaan eli niin sanottuihin nollasopimuksiin. Uusissa määräyksissä tavoitteena on työntekijän aseman parantaminen sopimustilanteissa, joissa on laadittu niin sanottu nollasopimus. Tällä tarkoitetaan sopimusta, jossa työaikaehdon alarajaksi on määritelty nolla. Samalla laissa määritellään työntekijän sairaus- ja irtisanomisajan palkanmaksusta näissä vaihtelevan työajan sopimuksissa. Lue lisää Finagon blogista.

Lue lisää

Kesälomien aikaan palautumisesta ja akkujen lataamisesta puhutaan erityisen paljon. Lomalla kannattaakin levätä, jotta jaksaisi taas juosta syksyn kiireestä toiseen ennen kuin ollaan ansaitulla joululomalla ja mahdollisuus palautumiseen taas tulee. Voisiko työhyvinvoinnin korvata ihan vain hyvinvoinnilla? Jos ei muuten voi hyvin, tuskin töissäkään – tai toisin päin. Lue lisää Finagon blogista.

Lue lisää

Monessa yrityksessä kesä tuo mukanaan lomien ohessa myös kesätyöntekijät. Useimmiten työsuhteen malli kesätyöntekijöillä on määräaikainen. Miten määräaikaisuus tulee huomioida palkanlaskennassa? Miten lomakorvaukset ja muut käsitellään? Blogistamme löydät tiivistyksen ajankohtaisesta aiheesta sekä linkin webinaariin, jossa talous- ja palkkahallinnon asiantuntija Riikka Lehtinen käy aiheen läpi seikkaperäisesti. Lue lisää Finagon blogista.

Lue lisää

Procountorissa tehtiin mittava, lähes vuoden kestänyt uudistusprojekti, jossa muutoksia tehtiin ennen kaikkea ”konepellin alla”, pintaa syvemmällä. Tietokantauudistus on saatu nyt päätökseen, ja Procountorin käyttäjillä on nyt käsissään aiempaa tehokkaampi ja nopeampi ohjelmisto. Lue lisää Finagon blogista.

Lue lisää